📝 درخواست مشاوره
اطلاعات خود را وارد کنید تا کارشناسان ما با شما تماس بگیرند.
موسسات کاریابی در ارمنستان
یکی از روش های کاریابی در ارمنستان استفاده از موسسات کاریابی در ارمنستان است که به سبکی جدید باعث معرفی و ارتباط کارجویان با کارفرمایان میشود. در ارمنستان همانند سایر کشورهای جهان استفاده از مجلات و روزنامه ها برای کاریابی در ارمنستان قدیمی شده و کم تر کاربرد دارد و شرکت ها به سمت تکنولوژی حرکت کرده و از طریق دیجیتال به دنبال جذب نیروی کار هستند. به دنبال این موسسات کاریابی در ارمنستان و سایت های کاریابی زیادی در این کشور مشغول به کار و ارائه خدمات به کارجویان و کارفرمایان هستند. شهروندان ارمنی و خارجی با مراجعه به این موسسات می‌توانند برای یافتن کار و مهاجرت کاری به ارمنستان اقدام کنند. اکثر موسسات کاریابی در ارمنستان در شهر پایتخت یعنی ایروان حضور دارند.
البته به غیر از موسسات کاریابی محلی در ارمنستان موسسات و سایت های بین المللی نیز می‌توانند در کمک کردن به شما برای یافتن کار در کشور خارجی سهیم باشند.
معرفی موسسات کاریابی در ارمنستان
هنگام جستجوی کار، بخش طبقه بندی شده در روزنامه محلی دیگر بهترین مکان برای جستجوی کار در ارمنستان نیست. برعکس، همه اینها دیجیتالی شده به این معنی که چندین وب سایت وجود دارد که می توان آنها را بررسی کرد، هر یک از آنها مخاطبان بسیار متفاوتی را دارند. در حالی که دولت خدمات خاص خود را برای کمک به شما در یافتن کار دارد، اما آنها همیشه بهترین مسیر نیستند. با این حال می‌توانید دو سایت زیر را بررسی کنید:
- mlsa.am
- employment.am
آگاهی از آنچه دولت به طور بالقوه می‌تواند برای شما انجام دهد، ضرری ندارد. شما باید در بررسی سایر موسسات کاریابی در ارمنستان ذکر شده در این مقاله نیز تمرکز کنید. اما همچنان می‌توانید از طریق تماس مستقیم شرکت ها در ارمنستان اقدام کنید. در مورد بررسی نحوه ارزیابی افراد از شرکت های مختلف، محاسبه حقوق خالص، ناخالص و استفاده از سایر خدمات دیگر می‌توانید به www.ratings.am سر بزنید.
در لیست زیر می‌توانید از جمله برترین موسسات کاریابی در ارمنستان را بیابید.
- ITjob.am
- Staff.am
- Job.am
- ZED.am
- Jobspider
- Global Medical Careers
- Tanger.am
مراکز استخدام و موسسات کاریابی در ارمنستان
مراکز شغلی که می‌توانند در یافتن شغل با پرداخت هزینه، یا میزان درصد یا پورسانت به شما کمک کنند. در حالی که از نظر قانونی هیچ یک از آنها نمی‌توانند بر اساس سن یا جنسیت تبعیض قائل شوند، اما متأسفانه همه به درخواست کارفرمایان این کار را انجام می‌دهند. از جمله مراکز استخدام در ارمنستان:
| مرکز استخدام | شرح |
| Persona Center | هر نوع شغل، با هر دستمزدی در آن یافت میشود. آنها به ویژه از کار با مهاجرین و ارامنه سوری لذت می برند. |
| Accept Employment Center | این مرکز فقط با مشتریانی کار می‌کنند که قابل اعتماد هستند و از قوانین محلی پیروی می‌کنند. آنها همچنین در ارائه و از سرگیری نوشتن رزومه کمک می‌کنند. |
| Resource Group Recruitment Agency | انواع کارهای ماهر یا غیر ماهر، با دستمزدی که از حداقل تا 400000AMD (درام) متغیر است. |
| Vacant Recruitment Agency | این مرکز بیشتر بر استخدام نیرو برای ساخت و ساز و مشاغل مربوط به آن فعالیت می‌کند. |
| GortsBolorin Recruitment Agency | این موسسه بیشتر در مشاغل خاص یا حقوق های بالا فعالیت دارد. |
قرارداد کاری در ارمنستان
قرارداد کار در ارمنستان باید به صورت کتبی، به صورت یک سند واحد، در دو نسخه یکی برای کارمند و دیگری برای کارفرما، اجرا شود. این توافق نامه باید با تمام قوانین ارمنستان و مقررات کار مطابقت داشته باشد و حقوق و امتیازات کارمندی که با چنین قوانینی تضمین شده است محدودیتی ایجاد نکند. در صورت اعمال هرگونه اصلاحیه قانونی که وضعیت کارمند را بهبود بخشد، توافق نامه کار بر این اساس اصلاح میشود. توافق نامه باید شامل اطلاعات زیر باشد:
- تاریخ امضاء
- محل امضاء
- نام کامل طرفین (کارفرما و کارمند)
- شماره شناسنامه کارمند و شماره تأمین اجتماعی
- موقعیت یا شرح وظیفه (وظایف)
- محل کار، بخش / واحد
- مدت قرارداد (برای مدت معین یا نامشخص، موقت و غیره)
- تاریخ شروع و پایان
- دوره آزمایشی (در صورت وجود، اما به طور کلی کم تر از 3 ماه باشد.)
- حقوق، پاداش و غرامت
- ساعات کاری
- مرخصی سالانه
موارد زیر شرایط اضافی است که باید در توافق نامه های کاری امضاء شده با کارمندان خارجی که براساس اجازه کار، کار می‌کنند وجود داشته باشد:
- مهاجرت به ارمنستان
- محل اقامت
- بیمه و سایر اشکال کمک های اجتماعی
- آدرس ثبت شده
کارفرما حداکثر در روز اول کاری، کارمند تازه استخدام شده را به صورت الکترونیکی در اداره مالیات ثبت می‌کند. همچنین، کارفرما باید کلیه مراحل مربوط به کارمند (استخدام، اخراج و غیره) را در قالب اقدامات داخلی مستند کند.
پورتال ITjob از موسسات کاریابی در ارمنستان
پورتال شغلی ITJOB.am توسط شرکت فناوری AltacodeLLC در سال 2009 برای کمک به توسعه بخش ICT و نیروی کار در ارمنستان ایجاد و معرفی شده است و به منظور قرار دادن آگهی های استخدام، انتشار رویدادها و سایر اعلانات در زمینه مشاغل اطلاعات فناوری و مربوطه است. این سایت روش های بیشتری برای جستجوی اهداف شما فراهم می‌کند. شرکت ها این فرصت را دارند که نامزدهای ماهر مناسب را برای آگهی های شغلی ارسال شده خود پیدا کنند و افراد جویای کار می‌توانند با توجه به توانایی های بالقوه خود، شغل مورد نظر خود را پیدا کنند یا می‌توانند مشترکا از آخرین اخبار و رویدادهای IT مطلع شوند.
ITJOB یک بورد تخصصی شغل برای نمایه های IT است. این وب سایت به زبان انگلیسی است اما برخی از پیشنهادات شغلی می‌توانند به زبان ارمنی باشند. روند درخواست از پیشنهادی به پیشنهاد دیگر متفاوت است. استفاده از وب سایت ساده و آسان است و به راحتی می‌توانید شغل مورد نظر خود را در آن بیابید.
Staff از موسسات کاریابی در ارمنستان
Staff.am یک پلت فرم بی نظیر سایت شغلی و کاری در ارمنستان است که در آن کارفرمایان با متقاضیان کار ملاقات می‌کنند که هدف آنها یافتن کارمند با استعداد یا شغل مورد علاقه است. Staff.am در سال 2015 هنگام مطالعه مسائل مربوط به مدیریت منابع انسانی در بازار ارمنستان که نیاز به ایجاد یک بستر جدید بود کلید خورد که در آن شرکت ها اطلاعیه های شغلی را ارسال می‌کنند و افراد جویای کار درخواست خود را از طریق آنلاین Staff.am ارائه می‌کنند. این سایت رویکردی غیرقابل تعریف برای هر یک ارائه می‌دهد. ثبت نام رایگان افراد، پیشنهادات شغلی به طور مستقیم از شرکت های ثبت شده توسط Staff.am، سیستم ارزیابی مهارت و دانش موجود در CV و تعداد زیادی از کارمندان بالقوه، بسته های قیمت انعطاف پذیر برای شرکت های کارفرمایی و موارد دیگر را ارائه می‌دهد.
در نمودار زیر جهت بررسی بازار کار در ارمنستان نرخ بیکاری این کشور در سال های گذشته ارائه شده است:
پورتال job.am در ارمنستان
همانطور که از سال 2001 این پورتال شروع به کار کرده مشکلات اساسی را در زمینه کاریابی درک کرده و سالها تجربه و همکاری با هزاران متقاضی و کارفرما به این پورتال امکان ایجاد یک ابزار موثر مدیریت شغلی و استعداد را می‌دهد. شما به عنوان یک کارجو و یا کارفرما ابزاری سریع و آسان برای استخدام افراد حرفه ای بدست می آورید. این پورتال تلاش می‌کند که روند استخدام کارمندان آسان تر و تا حد ممکن کم تر وقت گیر باشد. داده های موجود دارای ساختار هستند که مدیریت متقاضیان یا جستجوی کارمند را آسان می‌کند. و از آنجا که Job.am سازگار با موبایل است، می‌توانید این کار را حتی از طریق تلفن هوشمند یا تبلت خود انجام دهید.
موسسه کاریابی Outstaff در ارمنستان
آژانس کاریابی Outstaff مجموعه ای از خدمات را متناسب با نیازهای فردی مشتریان خود ارائه می‌دهند. این موارد عبارتند از:
- استخدام نیروی کار در ساخت و ساز
- استخدام پرستار
- استخدام نیروی کار در بخش امنیتی
- استخدام نظافتچی
- استخدام پذیرش
- استخدام اداری
- استخدام رانندگان
این آژانس توسط پورتال انحصاری خود مزایای قابل توجهی را به مشتریان از جمله صرفه جویی در هزینه، افزایش دید و کنترل، فرآیندهای ساده و جذب استعداد بهتر ارائه می‌دهد. برخلاف اکثر آژانس های استخدام ارمنستان، این موسسه فرایندهای خود را متناسب کرده اند به طوری که اکنون انعطاف پذیری در ارائه خدمات مدیریت خدمات استخدام ارمنستان به سازمان ها را بدون در نظر گرفتن اندازه و میزان استخدام آنها انجام می‌دهند.
امیدواریم در این مقاله به خوبی با موسسات کاریابی در ارمنستان آشنا شده باشید. فراموش نکنید برای کار در ارمنستان نیاز به ویزای کاری ارمنستان دارید.