متقاضیان برای مهاجرت کاری به آمریکا ملزم به اخذ ویزای کاری هستند. طبق قوانین این کشور برای صدور ویزای کاری دسته بندی های مختلفی وجود دارد که برای دریافت ویزا توسط متقاضی باید واجد شرایط بودن او برای هر دسته مشخص شود. در مقاله زیر، به طور کامل این دسته بندی ها شرح داده شده است. با مطالعه این مقاله که توسط موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت ارائه می شود، می توانید اطلاعات مفیدی در زمینه مهاجرت کاری به آمریکا به دست آورید.
لیست مشاغل مورد نیاز در آمریکا
بررسی اجمالی مهاجرت کاری به آمریکا
هر سال مالی (اول اکتبر تا 30 سپتامبر)، تقریباً 140000 ویزای مهاجرت کاری به آمریکا بر اساس مفاد قانون مهاجرت ایالات متحده در اختیار متقاضیان واجد شرایط قرار می گیرد. ویزای مهاجرتی مبتنی بر کار به 5 دسته ترجیحی تقسیم می شود. برخی از همسران و فرزندان ممکن است مهاجران مبتنی بر اشتغال را همراهی کنند یا از آن ها پیروی کنند.
- اولویت اول استخدام (E1): کارگران اولویت دار
- اولویت دوم استخدام (E2): افراد حرفه ای دارای مدارک تحصیلی پیشرفته و افراد دارای توانایی استثنایی
- اولویت سوم استخدام (E3): کارگران ماهر، حرفه ای و کارگران غیر ماهر
- اولویت چهارم استخدام (E4): برخی از مهاجران خاص
- اولویت پنجم استخدام (E5): سرمایه گذاران مهاجر
اولویت اول استخدام برای مهاجرت کاری به آمریکا
اولویت اول استخدام (E1): کارگر دارای اولویت و افراد دارای توانایی فوق العاده
در این دسته 3 زیر گروه وجود دارد:
- افراد با توانایی فوق العاده در علوم، هنر، آموزش، تجارت، یا دو و میدانی. متقاضیان این دسته باید مدارک گسترده ای داشته باشند که نشان دهنده تحسین و شناسایی پایدار ملی یا بین المللی در زمینه های تخصصی خود باشد. چنین متقاضیانی تا زمانی که برای ادامه کار در زمینه هایی که توانایی فوق‌العاده دارند، وارد ایالات متحده می‌شوند، نیازی به پیشنهاد شغل خاصی ندارند. چنین متقاضیانی می توانند درخواست مهاجرت خود را برای کارگر بیگانه، فرم I-140، به USCIS ارسال کنند.
- اساتید و محققان برجسته با حداقل 3 سال سابقه تدریس یا تحقیق که در سطح بین المللی شناخته شده باشند. متقاضیان این دسته باید به ایالات متحده بروند تا دوره تصدی، تدریس دوره تصدی، یا یک موقعیت تحقیقاتی مشابه در دانشگاه یا سایر مؤسسات آموزش عالی را دنبال کنند. کارفرمای بالقوه باید یک پیشنهاد شغلی ارائه دهد و یک درخواست مهاجرت برای کارگر بیگانه، فرم I-140، در USCIS ارسال کند.
- مدیران یا مدیران چند ملیتی که حداقل برای یکی از 3 سال قبل توسط شرکت وابسته، والدین، شرکت تابعه یا شعبه کارفرمای ایالات متحده در خارج از کشور استخدام شده اند. استخدام متقاضی در خارج از ایالات متحده باید در سمت مدیریت یا اجرایی بوده باشد و متقاضی باید در سمت مدیریت یا اجرایی به کار بیاید. کارفرمای بالقوه باید یک پیشنهاد شغلی ارائه دهد و یک درخواست مهاجرت برای کارگر بیگانه، فرم I-140، به USCIS ارائه کند.
اولویت دوم استخدام برای مهاجرت کاری به آمریکا
اولویت دوم استخدام (E2): افراد حرفه ای با مدارک تحصیلی پیشرفته و افراد دارای توانایی خاص
متقاضی اولویت دوم معمولاً باید دارای گواهینامه کار مورد تایید وزارت کار باشد. یک پیشنهاد شغلی لازم است و کارفرمای ایالات متحده باید یک دادخواست مهاجرت برای کارگر خارجی، فرم I-140، از طرف متقاضی ارائه کند. متقاضیان می توانند برای معافیت، معروف به معافیت ملی از پیشنهاد شغلی، گواهی کار درخواست دهند. اگر معافیت به نفع منافع ملی باشد. در این مورد، متقاضی می‌تواند با ارائه درخواست مهاجرت برای کارگر خارجی، فرم I-140، همراه با شواهدی مبنی بر منافع ملی، درخواست خود را ارائه دهد. افراد حرفه ای دارای مدارک تحصیلی پیشرفته و افراد دارای توانایی استثنایی %28.6 از محدودیت سالیانه جهانی ویزای مهاجرت مبتنی بر اشتغال، به اضافه هرگونه ویزاهای استفاده نشده از دسته اولویت اول استخدام را دریافت می کنند.
در این دسته 2 زیر گروه وجود دارد:
- افراد حرفه ای دارای مدرک پیشرفته (فراتر از مدرک لیسانس)، یا مدرک لیسانس و حداقل 5 سال تجربه پیشرو در این حرفه.
- افراد دارای توانایی استثنایی در علوم، هنر یا تجارت. توانایی استثنایی به معنای داشتن درجه ای از تخصص به طور قابل توجهی بالاتر از آن چیزی است که معمولاً در علوم، هنر یا تجارت وجود دارد.
اولویت سوم استخدام برای مهاجرت کاری به آمریکا
اولویت سوم استخدام (E3): کارگران ماهر، حرفه ای و کارگران غیر ماهر
متقاضی اولویت سوم باید یک دادخواست تأیید شده مهاجرت برای کارگر خارجی، فرم I-140، که توسط کارفرمای احتمالی ثبت شده است، داشته باشد. تمام این کارگران احتیاج به گواهی کار تایید شده توسط وزارت کار را دارند. کارگران ماهر، حرفه ای ها و کارگران غیر ماهر (کارگران دیگر) %28.6 از محدودیت سالانه ویزای مهاجرت مبتنی بر اشتغال در سراسر جهان را دریافت می کنند، به علاوه هرگونه ویزاهای استفاده نشده از دسته های اولویت اول استخدام و اولویت دوم.
در این دسته 3 زیر گروه وجود دارد:
- کارگران ماهر افرادی هستند که مشاغل آنها به حداقل 2 سال آموزش یا تجربه کاری نیاز دارد که موقت یا فصلی نباشد.
- حرفه ای ها اعضای حرفه هایی هستند که مشاغل آنها حداقل به مدرک لیسانس از یک دانشگاه یا کالج ایالات متحده یا مدرک معادل خارجی آن نیاز دارد.
- کارگران غیر ماهر (کارگران دیگر) افرادی هستند که قادر به پر کردن موقعیت هایی هستند که به کمتر از 2 سال آموزش یا تجربه نیاز دارند که موقت یا فصلی نباشد.
اولویت چهارم و پنجم استخدام برای مهاجرت کاری به آمریکا
اولویت چهارم استخدام (E4): برخی از مهاجران خاص
متقاضی اولویت چهارم باید ذینفع درخواست تأیید شده برای مهاجر ویژه و فرم I-360 باشد، به استثنای برخی از کارمندان یا کارمندان سابق دولت ایالات متحده در خارج از کشور. گواهی کار برای هیچ یک از زیرگروه های خاص مهاجران خاص مورد نیاز نیست. مهاجران ویژه %7.1 از محدودیت سالانه ویزای مهاجرتی مبتنی بر اشتغال در سراسر جهان را دریافت می کنند.
زیر گروه های زیادی در این دسته وجود دارد، از جمله:
- پخش کنندگانی در ایالات متحده که توسط دفتر پخش بین المللی شورای حکام صدا و سیما یا دریافت کننده این سازمان استخدام شده‌اند.
- وزیران دین
- برخی از کارمندان یا کارمندان سابق دولت ایالات متحده در خارج از کشور
- بعضی از فارغ التحصیلان پزشکی خارجی (تنها بخش تنظیمات)
- بعضی از کارمندان بازنشسته سازمان بین المللی
- بعضی از فرزندان مجرد کارمندان سازمان های بین المللی
- تعدادی از همسران بازمانده کارمندان فوت شده سازمان بین المللی
اولویت پنجم استخدام (E5): سرمایه گذاران مهاجر
دسته بندی ویزای مهاجرت از طریق سرمایه گذاری توسط سرمایه گذاران خارجی در شرکت های تجاری جدید در ایالات متحده است که ایجاد شغل می کنند. برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد این دسته مبتنی بر اشتغال، ویزای مهاجرت از طریق سرمایه گذاری را انتخاب کنید.
به منظور مهاجرت کاری به آمریکا و سایر کشورها، می توانید از طریق مراجعه به موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت اقدام کنید.
منابع: https://travel.state.gov/content/travel/en/us-visas/immigrate/employment-based-immigrant-visas.html
[instagram-feed feed=14]
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت با شخصیتی حقوقی مستقل و...
